創新模式 破解同級監督難題
本報訊 (記者 侯俊豫)為破解同級監督難題,近年來,淮陽區紀委監委主動適應黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢,聚力監督職責,創新監督模式,整合監督力量,持續探索新途徑,著力破解同級監督難題,實現黨內有效監督,不斷促進黨的建設事業健康發展。
創新線上監督,通過“兩個責任”網絡平臺開展智慧化監督。區紀委監委制定區委領導班子及成員的黨風廉政建設主體責任清單,將清單內容錄入網絡平臺,固化為系統程序,固定責任內容、落實標準和完成時限,區委領導班子及成員通過系統上報落實情況,區紀委督促其及時完成任務。設置黨風廉政建設打分機制,由區紀委擔任“督促員”,對未及時落實、落實內容不符合清單標準的進行扣分。通過“兩個責任”監督平臺預警、固定聯系提醒監督、組織生活會現場監督、廉政意見書面監督等方式,形成紀委對同級黨委,特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行黨風廉政建設主體責任監督的制度化、常態化。目前,12個副處級單位和各派駐紀檢監察組完成了系統人員構架設置,5 個副處級單位完成了紙質版清單制定;全區 82 家單位實現“留痕監督”。
做實線下監督,通過一對一提醒開展常態化監督。區紀委監委設置提醒機制,根據當年任務情況,準備好“提前量”,從責任內容、如何落實、時間期限、涉及單位等方面提醒區委領導班子及成員開展黨風廉政建設“一崗雙責”責任落實,由區紀委書記提醒區四個班子主要負責人、區紀委班子成員一對一提醒區委班子成員,實現全覆蓋。
“‘線上+線下’的監督模式為全區政治生態分析預警起到了很好的作用,強化了責任落實的剛性約束,增強了對同級的監督?!眳^委常委、紀委書記、監委主任李啟明表示,下一步將在考核評價方式、指標等內容上進行細化,真正將同級監督工作開展好、落實好、運用好。②10
責任編輯:王松濤
